2 𝐑𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐛𝐚𝐧𝐜𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬
✔ Contrôler la cohérence entre le grand livre et les relevés bancaires
✔ Identifier et justifier les écarts (frais bancaires, chèques non encaissés…)
3. 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫𝐬
✔ Établir et envoyer les factures aux clients
✔ Relancer les impayés et suivre les règlements
✔ Vérifier et traiter les avoirs et les notes de crédit
4. Traitement de la TVA et déclarations fiscales
✔ Calculer la TVA collectée et déductible
✔ Préparer les déclarations de TVA mensuelles ou trimestrielles
✔ Transmettre les déclarations aux services fiscaux

5. 𝐄́𝐭𝐚𝐛𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐢𝐞 (𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧)
✔ Collecter les informations nécessaires (absences, congés, variables de paie…)
✔ Préparer les éléments de paie pour le service RH ou l’expert-comptable
✔ Assurer la liaison avec les organismes sociaux (CNSS)

6. 𝐀𝐢𝐝𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐬
✔ Participer aux travaux d’inventaire (amortissements, provisions)
✔ Préparer les écritures de régularisation et d’ajustement

3. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
✔ Maîtrise des principes comptables et de la réglementation fiscale
• Bonnes connaissances des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, EBP…)
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des échéances
• Discrétion et confidentialité face aux données financières
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse pour le reporting
• Aisance relationnelle pour les relances et interactions internes/externes

✔ Gestion des relations bancaires.

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