🎯 OBJECTIF GÉNÉRAL DE LA FORMATION

Permettre aux participants de maîtriser l’ensemble du processus d’évaluation environnementale et sociale d’un projet, depuis l’étude d’impact jusqu’au suivi et la surveillance, en intégrant les exigences réglementaires, les normes internationales et les bonnes pratiques de développement durable.

🎯 Objectifs spécifiques :

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

1. Comprendre les fondements juridiques et institutionnels de l’évaluation environnementale et sociale (EES).
2. Réaliser des études d’impact complètes, incluant la collecte de données, l’identification et l’évaluation des impacts.
3. Élaborer un Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) cohérent et opérationnel.
4. Mettre en œuvre des mécanismes de suivi, de surveillance et d’audit environnemental tout au long du cycle de vie d’un projet.
5. Communiquer efficacement avec les parties prenantes, mener des consultations publiques et gérer les réclamations sociales et environnementales.
6. Appliquer les standards internationaux (Banque mondiale, IFC, BAD, etc.) et intégrer les exigences ESG dans les projets.
7. Utiliser les outils de pilotage et d’aide à la décision (matrices, tableaux de bord, indicateurs, SIG).

🎓 Public Cible

• Responsables environnement / développement durable
• Consultants et bureaux d’études
• Responsables RSE
• Agents des ministères et collectivités territoriales
• Chercheurs et étudiants en environnement

PROGRAMME DE FORMATION DÉTAILLÉ

Partie 1 : Introduction et cadre réglementaire

Chapitre 1. Fondamentaux de l’évaluation environnementale et sociale (EES)

• Définitions : EIES, PGES, EIES simplifiée, audit environnemental
• Objectifs et enjeux
• Étapes clés d’une EIES

Chapitre 2. Cadres réglementaires et institutionnels

• Législation nationale (ex : Code de l’environnement)
• Procédures d’approbation des projets
• Acteurs institutionnels (ministères, agences, bureaux d’études)

Chapitre 3. Normes et standards internationaux

• Normes de la Banque Mondiale, IFC, BAD
• Cadres de sauvegarde environnementale et sociale
• Conventions internationales (biodiversité, climat, droits humains)

Partie 2 : Réalisation d’une Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES)

Chapitre 1. Phase de cadrage et de pré-diagnostic

• Définition des termes de référence (TdR)
• Identification des parties prenantes
• Délimitation de la zone d’influence du projet

Chapitre 2. Collecte des données de base

• Méthodologies de terrain (milieu physique, biologique, humain)
• Données secondaires, cartographie, SIG
• Consultation publique : techniques d’enquête, focus group, atelier participatif

Chapitre 3. Identification et évaluation des impacts

• Méthodologies : matrices, check-lists, diagrammes
• Classification des impacts (positifs/négatifs, directs/indirects, cumulés)
• Notion d’impact significatif

Partie 3 : Plans de gestion environnementale et sociale (PGES)

Chapitre 1. Élaboration du PGES

• Structure type d’un PGES
• Mesures d’atténuation, compensation et bonification
• Plan d’action social (déplacements involontaires, genre, autochtones…)

Chapitre 2. Budgetisation, responsabilité et délais

• Répartition des responsabilités (maître d’ouvrage, sous-traitants)
• Intégration au plan de projet
• Suivi des indicateurs et reporting

Chapitre 3. Étude de cas pratique

• Analyse d’un PGES existant
• Détection des faiblesses et propositions d’amélioration

Partie 4 : Suivi, surveillance et audit environnemental

Chapitre 1. Concepts clés

• Différences entre suivi, surveillance et audit
• Objectifs et outils de contrôle

Chapitre 2. Mise en œuvre du suivi

• Indicateurs environnementaux et sociaux
• Fréquences de collecte, tableau de bord
• Méthodes de vérification sur le terrain

Chapitre 3. Systèmes de surveillance participative

• Implication des communautés locales
• Rôle des ONG et société civile
• Recueil des doléances et mécanismes de gestion des plaintes

Partie 5 : Communication, gouvernance et gestion des conflits

Chapitre 1. Dialogue avec les parties prenantes

• Techniques de communication environnementale
• Accès à l’information et transparence
• Démarche de concertation continue

Chapiter 2. Gouvernance environnementale

• Bonnes pratiques de gouvernance environnementale
• Recommandations de l’OCDE et des bailleurs

Chapitre 3. Gestion des risques et conflits

• Identification des sources de conflits
• Mécanismes alternatifs de règlement
• Médiation environnementale

Partie 6 : Atelier de synthèse – Simulation de mission EIES

6.1. Cas pratique complet

• Lecture de projet
• Réalisation collective d’un diagnostic environnemental
• Élaboration d’un mini-PGES

6.2. Présentation des projets

• Défense orale devant un « comité d’experts »
• Feedback collectif