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Gestion des risques spécifiques

Formation : Gestion des risques spécifiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  1. Identifier les principaux types de risques spécifiques présents dans leur environnement de travail.
  2. Comprendre les mécanismes d’exposition et d’apparition de ces risques.
  3. Mettre en œuvre une démarche d’évaluation et de hiérarchisation des risques.
  4. Appliquer les mesures de prévention adaptées selon la nature du risque.
  5. Intégrer la gestion des risques spécifiques dans le document unique d’évaluation des risques (DUERP).
  6. Réagir efficacement face à une situation d’urgence ou d’incident.
  • Responsables HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
  • Cadres et responsables d’équipe
  • Membres du CSE / CHSCT
  • Agents de prévention / Animateurs sécurité
  • Toute personne en charge de la sécurité en entreprise
  • Apports théoriques courts et ciblés
  • Études de cas et analyse d’accidents
  • Visuels pédagogiques (vidéos, photos de terrain, schémas)
  • Travaux de groupe (cartographie des risques, brainstorming)
  • Exercices pratiques (plan de prévention, conduite à tenir)
  • Élaboration d’un mini plan d’action par participant

🔹 Module 1 – Définir un risque spécifique

  • Définition : différence entre danger, risque, incident, accident
  • Enjeux humains, juridiques, organisationnels
  • Cadre réglementaire et responsabilités
  • Risques chimiques : solvants, gaz, poussières, produits corrosifs
  • Risques biologiques : agents infectieux, contamination croisée
  • Risques physiques : bruit, vibrations, rayonnements, chaleur
  • Risques psychosociaux : stress, harcèlement, isolement
  • Méthodes : arbre des causes, grille d’analyse, cotation
  • Observation des postes de travail / visites terrain
  • Outils de traçabilité (fiches de données de sécurité, registre d’exposition)
  • Substitution et réduction à la source
  • Equipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI)
  • Signalisation, ventilation, procédures d’hygiène
  • Fiches réflexes, consignes de sécurité
  • Détection d’incident : alarme, évacuation, confinement
  • Conduite à tenir en cas d’exposition ou d’accident
  • Coordination avec les services de secours / SST
  • Intégration des risques spécifiques dans le DUERP
  • Mise à jour du plan de prévention
  • Suivi des actions, audit sécurité, veille réglementaire
  • Mobilisation des collaborateurs : sensibilisation, formations internes

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