🎯 Objectifs pédagogiques

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

1. Comprendre le rôle spécifique du médecin et de l’infirmier du travail dans la prévention des risques professionnels.
2. Réaliser les actes essentiels de la surveillance médicale en milieu professionnel.
3. Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux.
4. Élaborer des actions de prévention et des plans d’amélioration de la santé au travail.
5. Collaborer efficacement avec les employeurs, les représentants du personnel et les services de santé.

👥 Public cible

• Médecins du travail (ou en cours de spécialisation)
• Infirmiers/infirmières de santé au travail
• Infirmiers/infirmières d’entreprise
• Responsables santé sécurité au travail (SST)
• Intervenants en santé au travail

Méthodologie pédagogique

• Apports théoriques ciblés
• Études de cas réels
• Ateliers de simulation (consultation, évaluation des risques)
• Travaux de groupe
• Mises en situation (gestes et postures, entretien santé, prévention primaire)
• Élaboration d’un plan d’action santé au travail

Programme détaillé

Partie 1 : Cadre, rôles et fondamentaux

🔹 Module 1 – Introduction à la santé au travail

• Missions et responsabilités du médecin et de l’infirmier
• Cadre réglementaire et obligations de l’employeur
• Organisation du service de santé au travail (SST)

🔹 Module 2 – Risques professionnels et veille sanitaire

• Typologie des risques (biologiques, chimiques, psychosociaux, etc.)
• Méthodes d’identification et d’analyse des risques
• Construction d’une veille sanitaire et d’un reporting santé

Partie 2 : Surveillance, prévention et suivi médical

🔹 Module 3 – Pratiques de la surveillance médicale

• Examens médicaux périodiques et à l’embauche
• Réalisation d’entretiens infirmiers
• Détection des signaux faibles : fatigue, stress, TMS…

🔹 Module 4 – Prévention et intervention en milieu de travail

• Étude de postes et ergonomie
• Prévention des maladies professionnelles
• Actions ciblées selon le secteur (Mine, industrie, santé, bureaux…)

Partie 3 : Ateliers pratiques et coordination

🔹 Module 5 – Simulation de cas concrets

• Réalisation d’un diagnostic santé au travail
• Jeu de rôle : consultation, restitution, accompagnement
• Analyse de cas d’accident du travail

🔹 Module 6 – Coordination avec les acteurs internes et externes

• Travail avec les RH, managers, CSE
• Rôle de l’infirmier dans une cellule de crise
• Mise en place de plans de prévention collectifs